la structure de portage salarial met en oeuvre pour ses salariés portés, les démarches administratives, juridiques ou de comptabilité qui découlent de l’activité de ce dernier, contre le paiement de « frais de gestion ». C’est ainsi qu’elle va, elle-même, rédiger et traiter la couverture commercial avec la compagnie cliente, sur la cause des éléments discuter par le ouvrier sujet et s’occuper de la facturation de la vocation. Elle s’acquittera pour lui des cotisations sociales et s’occupera de sa comptabilité ( par le compte-rendu d’activité ). Certaines sociétés de portage salarial proposent aussi des garanties en cas de retard ou de défaillance de règlement de la compagnie cliente.
Si vous cherchez à exécuter votre intention en portage salarial, il vous est nécessaire de remplir les conditions cumulatives d’autonomie, de qualification, et d’expérience définie par la pratique collective du portage salarial. En réalité, seule la condition de titrage peut sembler une réelle barrière à l’entrée. Vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ( ou plus ) ou sommer au minimum 3 ans d’expérience dans le secteur d’activité dans lequel vous avez envie de pratiquer en portage salarial.
Il peut en plus accéder à des formations ou à des ateliers adaptés aux besoins précis des portés ( négocier ses tarifs, conserver et dévoiler son réseau, borner et dévoiler son offre de services par exemple ). L’entreprise de portage salarial permet aussi d’avoir accès avec une équipe de choc de salariés portés, et de cette façon de casser avec l’isolement en cliquez ici mesure de atterrer quelques mandataires.